ຖານຂໍ້ມູນດ້ານລະບຽບການຂໍອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດ

ຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບຈາກຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ຊື່ຂອງແບບຟອມ	ແບບແຈ້ງການລາອອກຈາກວຽກ ສຳລັບຜູ້ປະກັນຕົນ
ປະເພດເອກະສານ	ອື່ນໆ
ວັນທີແກ້ໄຂຂໍ້ມູນລ່າສຸດ	02.11.2020
ພາກສ່ວນຮັບຜິດຊອບ	ອົງການປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ
LSIC	ທຸກພາກສ່ວນ
ຜູ້ທີ່ສາມາດຍື່ນຂໍເອກະສານ	ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ/ວິສາຫະກິດ ທີ່ມີຜຸ້ແຮງງານລາອອກ
ເງື່ອນໄຂໃນການຂໍເອກະສານ	ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ລາອອກຈາກຫົວໜ່ວຍແຮງງານ
ຄໍາເຫັນເພີ່ມເຕີມ	ຖ້າມີຜູ້ອອກແຮງງານລາອອກ ຫົວໜ່ວຍແຮງງານ ຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ປະກັນສັງຄົມຮັບຮູ້ເປັນປະຈຳທຸກຄັ້ງທີ່ມີການລາອອກ ເພາະປະກັນສັງຄົມຈະເກັບກຳສະຖິຕິໄວ້ ຈະໄດ້ຮູ້ວ່າໃນແຕ່ລະເດືອນມີຜຸ້ອອກແຮງງານລາອອກຈາກຫົວໜ່ວຍແຮງງານຈັກຄົນ, ມີຫົວໜ່ວຍແຮງງານໃດແດ່, ລາອອກແລ້ວໄປຢູ່ຫົວໜ່ວຍແຮງງານອື່ນອີກບໍ່

ກົດໝາຍ ແລະ ນິຕິກໍາອື່ນໆ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ຊື່	ເລກທີ	ລົງວັນທີ	ໝາຍເຫດ
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການປະກັນສັງຄົມ (ສະບັບປັບປຸງ)	54/ສພຊ	27.06.2018	ມາດຕາ 90 ຂໍ້ 3	""

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງປະກອບສຳລັບການຍື່ນຂໍເອກະສານ - ຄັ້ງ​ທໍາ​ອິດ
ຊື່	ປະເພດ	ໝາຍເຫດ
ແບບແຈ້ງການລາອອກຈາກວຽກ ສຳລັບຜູ້ປະກັນຕົນ	ການກະ ທຳ ທີ່ຢັ້ງຢືນ

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງປະກອບສຳລັບການຍື່ນຂໍເອກະສານ - ຕໍ່ອາຍຸ
ຊື່	ປະເພດ	ໝາຍເຫດ
ບໍ່ມີການຕໍ່ອາຍຸເອກະສານ	ການກະ ທຳ ທີ່ຢັ້ງຢືນ

 

ຮູບແບບການຍື່ນເອກະສານ
ການຍື່ນເອກະສານ	ຢູ່ທີ່ຫ້ອງການເຈົ້າຫນ້າທີ່
ທີ່ຢູ່ຂອງພາກສ່ວນທີ່ຮັບຜິດຊອບ	ຫ້ອງການກອງທຶນປະກັນສັງຄົມແຫ່ງຊາດ, ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ
ໄລຍະເວລາໃນການ ພິຈາລະນາຄຳຮ້ອງ (ວັນ)	0	ເພາະແບບຟອມດັ່ງກ່າວແມ່ນຫົວໜ່ວຍແຮງງານເປັນຜຸ້ສົ່ງມາໃຫ້ ເມື່ອປະກັນສັງຄົມໄດ້ຮັບກໍຈະບັນທຶກເປັນສະຖິຕິໄວ້

 

ການຕໍ່ອາຍຸເອກະສານ
ເອກະສານມີກຳນົດອາຍຸ ຫຼື ບໍ່?	ບໍ່ມີ
ໃບອະນຸຍາດມີອາຍຸການນຳໃຊ້ຈັກເດືອນ?	0
ມີຂັ້ນຕອນແລະເງື່ອນໄຂແນວໃດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮູບແບບ?
ຂັ້ນຕອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂສຳລັບການຕໍ່ອາຍຸເອກະສານ

 

ຄ່າທຳນຽມສຳລັບການຍື່ນຂໍເອກະສານ
ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ ຫຼື ບໍ່	ຄ່າບໍລິການ	ຄ່າທຳນຽມທາງວິຊາການ	ຄ່າໃບຄຳຮ້ອງ	ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດ
ບໍ່ມີ	0.00	0.00	0.00	0.00
ຄຳເຫັນ	ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ

 

ຄ່າທຳນຽມສຳລັບການຂໍຕໍ່ອາຍຸເອກະສານ
ມີຄ່າຕໍ່ອາຍຸເອກະສານ ຫຼື ບໍ?	ຄ່າບໍລິການ	ຄ່າທຳນຽມທາງວິຊາການ	ຄ່າໃບຄຳຮ້ອງ	ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດ
ບໍ່ມີ	0.00	0.00	0.00	0.00
ຄຳເຫັນ	ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ

   

ເອກະສານອ້າງອີງ
ຊື່ເອກະສານ	ໝາຍເຫດ
ແບບແຈ້ງການລາອອກຈາກວຽກ ສຳລັບຜູ້ປະກັນຕົນ
ບໍ່ມີການຕໍ່ອາຍຸເອກະສານ

 

ສະຖິຕິ (ອອກຫຼື / ແລະເລກ ໃໝ່)
ປີ	ອອກ	ປ່ຽນ ໃໝ່
2017	147	0
2016	180	0
2018	240	0
2019	245	0
2020	54	0